1. A sense of urgency /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organization-- Management.,Organizational change.,Personnel management.,Leadership.,Organization and Administration.,Organizational Innovation.,Personnel Management.,Change Management,Leadership.,Organisationsförändringar.,Organizational change.,Organizational change.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8
.
K673
2008

2. Achieving organizational excellence :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Globalization.,Leadership.,Organizational change.,Total quality management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business strategy.,Globalization.,Leadership.,Management of specific areas.,Market research.,Organizational change.,Organizational theory & behaviour.,Total quality management.

رده :
HD58
.
8

3. Action inquiry :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Active learning,Communication in organizations,Experiential learning,Leadership,Organizational change,Organizational learning

رده :
HD57
.
7
.
T675
2004

4. Action learning worldwide: experiences of leadership and organizational development

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : Case studies-- Congresses ، Organizational learning,Case studies-- Congresses ، Active learning,Case studies-- Congresses ، Executives-- Training of,Case studies-- Congresses ، Leadership,Case studies-- Congresses ، Organizational change

رده :
HD
58
.
82
.
G548
2002

5. Best Practices in Leadership Development and Organization Change : How the Best Companies Ensure Meaningful Change and Sustainable Leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : ، Leadership -- United States -- Case studies,، Organizational change -- United States -- Case studeis

رده :
HD57
.
7
.
B476
2005

6. Best practices in leadership development and organization change

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Leadership ; United States ; Case studies. ; Organizational change ; United States ; Case studies. ;

7. Best practices in leadership development and organization change

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Leadership United States Case studies,Organizational change United States Case studies

رده :
HD57
.
7
.
B476
2005

8. Beyond change management :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Changement organisationnel.,Leadership.,Management,Organizational change.

رده :
HD57
.
7
.
D522
2001

9. Beyond change management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (أردبیل)

موضوع : Leadership,Organizational change

رده :
HD57
.
7
.
A527
2001

10. Beyond change management: advanced strategies for today's transformational leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
A527
2001

11. Beyond change management: advanced strategies for today's transformational leaders

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
A527

12. Beyond change management : how to achieve breakthrough results through conscious change leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)

موضوع : ، Leadership,، Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
A527
2010

13. Beyond the lean revolution :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership,Organizational change,Strategic planning

رده :
HD58
.
8
.
N544
2011

14. Bhagavad Gītā and leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Bhagavadgītā.,Bhagavadgītā,Leadership.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Organizational change.

رده :
BL1138
.
67
.
D45
2019

15. Boundary Spanning Leadership

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change,فرماندهی,کارآمدی سازمانی,جامعه شناسی سازمانی,تحول سازمانی

رده :
HD57
,.
7
.
E758
2011

16. Boundary spanning leaderchip: Six practices for solving problems, driving innovation, and transforming organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Leadership,Organizational effectiveness,Organizational sociology,Organizational change

رده :
HD
57
.
7
.
E7
2011

17. Boundary spanning leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational sociology.

رده :
HD57
.
7
.
E758
2011eb

18. Breaking the code of change

کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف (طهران)

موضوع : Congresses ، Organizational change,Congresses ، Leadership

رده :
HD
58
.
8
.
B735
2000

19. Business transformation strategies

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change, Management,Strategic planning, Management,Technological innovations, Management,leadership

20. Business transformation strategies: the strategic leader as innovation manager

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational change -- Management,Strategic planning -- Management,Technological innovations -- Management,Leadership

رده :
HD
58
.
8
.
M288
2011